Victoria News報道，鐵路公司CPKC已把約130名原駐Revelstoke的員工遷至Kamloops。公司此前表示，當地住房和生活成本使人員流動持續偏高，調整駐地是其應對辦法之一；搬遷待遇曾經過勞資爭議及仲裁程序。
這項變化對Revelstoke具有社區層面的意義，因爲鐵路長期是當地的重要僱主。報道指出，遷走人數相對於原有員工規模並不小，但公司仍稱會維持地區營運需要，並繼續在卑詩招聘。
值得注意的是，遷移人員與當地繼續招工同時發生，顯示企業的人手安排並非簡單撤離某個城鎮。文章提到Revelstoke仍有崗位空缺及搬遷支援，但具體招聘數字和待遇屬於刊發時信息；當地經濟和勞工影響也有待進一步觀察。
關鍵事實與數字
CPKC在2025年夏天最初提出調動最多125名Revelstoke鐵路員工，以應對住房與生活成本導致的人手流失。調動於2026年7月展開，勞資雙方未達成協議後由仲裁確定搬遷支持。公司10月29日表示，實際已有約130人遷至Kamloops。
按當地過去約300個鐵路崗位計算，遷走人數約佔43%；公司稱仍能滿足地區營運需求，並繼續在卑詩包括Golden招聘。Revelstoke當時有3則招聘廣告，合計17個列車員、設備維修及信號通信職位；新遷入列車員可獲5,000加元搬遷協助。
信號及通信崗位廣告列出Revelstoke和Golden時薪30.21加元。相關員工在當年春夏曾罷工13周，訴求包括工資與生活平衡。以上崗位、薪酬及津貼均爲報道時資料，應以招聘方最新條件爲準。
來源：Victoria News 原文。本文爲獨立撰寫的摘要。
圖片來源：Victoria News；Evert Lindquist/Revelstoke Review
