Victoria News报道，铁路公司CPKC已把约130名原驻Revelstoke的员工迁至Kamloops。公司此前表示，当地住房和生活成本使人员流动持续偏高，调整驻地是其应对办法之一；搬迁待遇曾经过劳资争议及仲裁程序。
这项变化对Revelstoke具有社区层面的意义，因为铁路长期是当地的重要雇主。报道指出，迁走人数相对于原有员工规模并不小，但公司仍称会维持地区营运需要，并继续在卑诗招聘。
值得注意的是，迁移人员与当地继续招工同时发生，显示企业的人手安排并非简单撤离某个城镇。文章提到Revelstoke仍有岗位空缺及搬迁支援，但具体招聘数字和待遇属于刊发时信息；当地经济和劳工影响也有待进一步观察。
关键事实与数字
CPKC在2025年夏天最初提出调动最多125名Revelstoke铁路员工，以应对住房与生活成本导致的人手流失。调动于2026年7月展开，劳资双方未达成协议后由仲裁确定搬迁支持。公司10月29日表示，实际已有约130人迁至Kamloops。
按当地过去约300个铁路岗位计算，迁走人数约占43%；公司称仍能满足地区营运需求，并继续在卑诗包括Golden招聘。Revelstoke当时有3则招聘广告，合计17个列车员、设备维修及信号通信职位；新迁入列车员可获5,000加元搬迁协助。
信号及通信岗位广告列出Revelstoke和Golden时薪30.21加元。相关员工在当年春夏曾罢工13周，诉求包括工资与生活平衡。以上岗位、薪酬及津贴均为报道时资料，应以招聘方最新条件为准。
来源：Victoria News 原文。本文为独立撰写的摘要。
图片来源：Victoria News；Evert Lindquist/Revelstoke Review
