曼省兩個醫療工會委託的中期報告稱，去年有520人提出與職場暴力有關、造成停工的傷害申索，較2022年增加41%。這是特定類別的申索數據，不等於所有暴力事件或所有醫護傷害總數。
Manitoba Nurses Union及Manitoba Association of Health Care Professionals要求落實七項建議，包括更頻繁的醫療場所安全檢查、增加檢查員及追究僱主保護責任。護士工會已因安全問題把四所醫院列入警示名單。報告作者也質疑政府在監管公營醫療僱主時的內部角色衝突。
省府回應稱已聘請12名新的安全衛生人員，檢查數量逐年增加，並會考慮建議。政府表示僱主須實施暴力防護政策、培訓員工及向監督機構報告事件；工會認爲現有措施仍不足。
來源：CityNews Winnipeg 原報道。大魚新聞整理原創中文摘要；保留原刊發日期。
Victoria General Hospital in Winnipeg. (Mitchell Ringos, CityNews)
