曼省两个医疗工会委托的中期报告称，去年有520人提出与职场暴力有关、造成停工的伤害申索，较2022年增加41%。这是特定类别的申索数据，不等于所有暴力事件或所有医护伤害总数。
Manitoba Nurses Union及Manitoba Association of Health Care Professionals要求落实七项建议，包括更频繁的医疗场所安全检查、增加检查员及追究雇主保护责任。护士工会已因安全问题把四所医院列入警示名单。报告作者也质疑政府在监管公营医疗雇主时的内部角色冲突。
省府回应称已聘请12名新的安全卫生人员，检查数量逐年增加，并会考虑建议。政府表示雇主须实施暴力防护政策、培训员工及向监督机构报告事件；工会认为现有措施仍不足。
来源：CityNews Winnipeg 原报道。大鱼新闻整理原创中文摘要；保留原刊发日期。
Victoria General Hospital in Winnipeg. (Mitchell Ringos, CityNews)
