加拿大15项新规本月起生效,狂发8笔福利金 (图)
大鱼新闻 财经 2 days, 6 hours
华人注意！加拿大15项新规将从2025年1月1日起生效，影响报税、福利、假期、购物、移民、养老等方方面面。与此同时，还有8笔福利金本月起发放，注意查看账户！
图源：YouTube
加拿大15项新规本月起生效
1. 税级调整
2025年，个人所得税税级将有所提高。联邦所得税税率如下：
年收入$57,375以下：15%；
年收入$57,375.01至$114,750：20.5%；
年收入$114,750.01至$177,882：26%；
年收入$177,882.01至$253,414：29%；
年收入超过$253,414：33%。
2025纳税年度的基本个人免税额根据您的总收入范围在$14,538至$16,129之间。相比之下，2024年为$14,256至$15,705。
2. 注册退休储蓄计划（RRSP）和免税储蓄账户（TFSA）供款额度变化
RPSR：
2024纳税年度的RRSP供款截止日期为2025年3月3日。
2025年供款额度上限从2024年的$31,560提高至$32,490，同时包括以往年度未使用的供款额度。
纳税人可通过加拿大税务局（CRA）的税务评估或在线账户查询未使用额度。
TFSA：
2025年TFSA供款额度保持不变，为$7,000。
储蓄收益和利息继续享受免税待遇。
3. 养老金计划（CPP）调整
CPP税率在2024年继续上涨，是2018年“增强”政策实施以来的第6次调整。对于年收入$85,000的员工和雇主：
2018年缴纳额：$5,188；2024年缴纳额：$8,111（增长56%）；2025年缴纳额将升至 $8,860（较2018年增长71%）。
图源：51记者拍摄
4. 加拿大儿童福利金（CCB）新变化
自2025年1月起，CCB的资格范围扩大，允许在孩子去世后继续向家庭支付福利，最长达6个月。金额依据调整后的家庭净收入、符合条件的孩子数量以及孩子的年龄计算。
此前，一些失去孩子的家庭需要退还孩子去世后收到的福利金额。
5. 药物保健法案 (Pharmacare Act)
《药品保健法案》（C-64法案）旨在降低处方药及相关产品的费用，并扩大可及性。
联邦政府承诺向各省、地区和原住民提供长期资金支持以实现这些目标。截至2025年10月10日（该法案生效一年后），卫生部长必须在政府网站上发布关于处方药及相关产品适当使用的攻略。加拿大药品管理局必须一份全国基本药物清单及相关物品，并制定全国集中采购策略。
该法案允许联邦政府与各省和地区签署协议，以涵盖糖尿病药物和避孕用品。该法案为未来实施全国全民药物保健计划奠定了法律框架和实施路径。
图源：51记者拍摄
6. 移民政策变化
永久居民配额：2025年减少10.5万名新移民；2026年配额削减至380,000人，2027年进一步减少至365,000人。优先考虑已经在加拿大境内申请永久居民身份的人士，以及卫生和技术等关键领域的申请者。
临时居民人数：2025年预计将减少445,901人，此数据包含转为永久居民或离开加拿大的临时居民。
留学生学签配额：2025年新国际学生学习许可签发数量将比2024年的目标485,000减少10％，降至437,000份。2026年联邦政府计划维持这一上限。
临时外籍工人(TFW)计划：每个行业通过TFW聘用的外籍劳工比例不得超过20%。雇主将受到更严格的指引约束，以规范使用TFW计划。
签证政策：根据新规，访问加拿大的旅行者将不再自动获得10年多次入境签证。
图源：51记者拍摄
7. 高利率贷款保护措施
新措施旨在打击“掠夺性”贷款行为，保护加拿大低收入者、新移民以及信用记录有限的人免受高利率贷款的侵害。
为遏制此类行为，联邦政府根据C-47法案修订了《刑法》，将刑事利率（即放贷人可向人们收取的最高利率）从47%降至35%。新规自 2025年1月1日 起生效，这是自1980年刑事利率设立以来的首次更新。
同时还规定，发薪日贷款机构每贷出100元收费不得超过14元。
8. 酒精税限制政策
联邦政府将在2025年延续酒精产品2%的税率限制，适用于包括当地精酿啤酒厂在内的加拿大企业，包括啤酒、葡萄酒及烈酒等产品。
9. GST/HST免税期将结束
为期两个月的GST/HST免税期从2024年12月14日开始，到2025年2月15日结束。
适用范围参考：《GST/HST免税商品完整清单一览！持续两个月》
10. 碳税上涨及退税
2025年4月起，碳税将再次上涨，达到每吨95元。
受联邦碳定价系统影响的消费者将获得退税，通常每年分四次发放（1月、4月、7月和10月15日），农村居民可获得额外补贴。
碳退税适用于在阿省、萨省、曼省、安省和大西洋四省居住并提交所得税申报表的加拿大人。
11. 妊娠损失假期新规
C-59法案允许新的妊娠损失带薪假期，死产可休8周，其余妊娠损失可休3天。若连续工作满三个月，前3天假期为带薪假。该规定适用于联邦监管雇员及其配偶，或计划成为孩子法律父母的雇员。
该法案尚未宣布具体生效日期，但必须在今年年底前生效。
12. 新的加拿大残障福利金(CDB)
CDB旨在为18至64岁的残障人士提供经济支持，预计将从2025年7月开始发放，每年的最高补助金额为2,400加元，即每月200加元。具体金额取决于申请人及其配偶或同居伴侣的收入。
Service Canada预计将在春季公布申请流程。
13. 反替代工法 (Anti-scab Law)
“反替代工法”禁止联邦雇主在罢工或停工期间雇佣替代工人来替代工会员工的工作，违规者将面临每天最高10万加元的罚款。2025年6月20日生效。
雇主只能在特殊情况下使用替代工人，如防止威胁公众的生命、健康或安全，以及防止对其财产造成严重损害或破坏。但即使在这些情况下，雇主也必须优先向工会成员提供工作机会。
14. 虚假营销行为新规
“反漂绿”C-59号法案的修改扩大了企业在虚假环保宣传方面可能面临的法律责任，从2025年6月20日起将引入民事诉讼权利。
15. 禁枪令宽限期将结束
针对数百种枪械的禁令宽限期将在2025年10月30日结束。枪械持有者需在截止日期前将枪支上缴至当地警局或委托枪械技师进行停用处理。原住民可暂时保留用于生计狩猎，特定企业可参与回购计划。
与此同时，对于大多伦多居民来说，2025年还有更多费用将上涨：
这些新变化影响您的储蓄、退休计划及日常财务安排，建议尽早规划应对变化。
8笔福利、退税到账日期一览
为了帮助加拿大人缓解生活成本上涨的压力，联邦和安省政府从今天（1月3日）开始将陆续发放8笔福利金。
付款日期已经确定。对于已设置直接存款的用户，付款将在当日到账。对于通过邮寄方式领取福利的人，支票会提前寄出，预计会在列出的日期之前送达。
图源：YouTube
加拿大15项新规本月起生效
1. 税级调整
2025年，个人所得税税级将有所提高。联邦所得税税率如下：
年收入$57,375以下：15%；
年收入$57,375.01至$114,750：20.5%；
年收入$114,750.01至$177,882：26%；
年收入$177,882.01至$253,414：29%；
年收入超过$253,414：33%。
2025纳税年度的基本个人免税额根据您的总收入范围在$14,538至$16,129之间。相比之下，2024年为$14,256至$15,705。
2. 注册退休储蓄计划（RRSP）和免税储蓄账户（TFSA）供款额度变化
RPSR：
2024纳税年度的RRSP供款截止日期为2025年3月3日。
2025年供款额度上限从2024年的$31,560提高至$32,490，同时包括以往年度未使用的供款额度。
纳税人可通过加拿大税务局（CRA）的税务评估或在线账户查询未使用额度。
TFSA：
2025年TFSA供款额度保持不变，为$7,000。
储蓄收益和利息继续享受免税待遇。
3. 养老金计划（CPP）调整
CPP税率在2024年继续上涨，是2018年“增强”政策实施以来的第6次调整。对于年收入$85,000的员工和雇主：
2018年缴纳额：$5,188；2024年缴纳额：$8,111（增长56%）；2025年缴纳额将升至 $8,860（较2018年增长71%）。
图源：51记者拍摄
4. 加拿大儿童福利金（CCB）新变化
自2025年1月起，CCB的资格范围扩大，允许在孩子去世后继续向家庭支付福利，最长达6个月。金额依据调整后的家庭净收入、符合条件的孩子数量以及孩子的年龄计算。
此前，一些失去孩子的家庭需要退还孩子去世后收到的福利金额。
5. 药物保健法案 (Pharmacare Act)
《药品保健法案》（C-64法案）旨在降低处方药及相关产品的费用，并扩大可及性。
联邦政府承诺向各省、地区和原住民提供长期资金支持以实现这些目标。截至2025年10月10日（该法案生效一年后），卫生部长必须在政府网站上发布关于处方药及相关产品适当使用的攻略。加拿大药品管理局必须一份全国基本药物清单及相关物品，并制定全国集中采购策略。
该法案允许联邦政府与各省和地区签署协议，以涵盖糖尿病药物和避孕用品。该法案为未来实施全国全民药物保健计划奠定了法律框架和实施路径。
图源：51记者拍摄
6. 移民政策变化
永久居民配额：2025年减少10.5万名新移民；2026年配额削减至380,000人，2027年进一步减少至365,000人。优先考虑已经在加拿大境内申请永久居民身份的人士，以及卫生和技术等关键领域的申请者。
临时居民人数：2025年预计将减少445,901人，此数据包含转为永久居民或离开加拿大的临时居民。
留学生学签配额：2025年新国际学生学习许可签发数量将比2024年的目标485,000减少10％，降至437,000份。2026年联邦政府计划维持这一上限。
临时外籍工人(TFW)计划：每个行业通过TFW聘用的外籍劳工比例不得超过20%。雇主将受到更严格的指引约束，以规范使用TFW计划。
签证政策：根据新规，访问加拿大的旅行者将不再自动获得10年多次入境签证。
图源：51记者拍摄
7. 高利率贷款保护措施
新措施旨在打击“掠夺性”贷款行为，保护加拿大低收入者、新移民以及信用记录有限的人免受高利率贷款的侵害。
为遏制此类行为，联邦政府根据C-47法案修订了《刑法》，将刑事利率（即放贷人可向人们收取的最高利率）从47%降至35%。新规自 2025年1月1日 起生效，这是自1980年刑事利率设立以来的首次更新。
同时还规定，发薪日贷款机构每贷出100元收费不得超过14元。
8. 酒精税限制政策
联邦政府将在2025年延续酒精产品2%的税率限制，适用于包括当地精酿啤酒厂在内的加拿大企业，包括啤酒、葡萄酒及烈酒等产品。
9. GST/HST免税期将结束
为期两个月的GST/HST免税期从2024年12月14日开始，到2025年2月15日结束。
适用范围参考：《GST/HST免税商品完整清单一览！持续两个月》
10. 碳税上涨及退税
2025年4月起，碳税将再次上涨，达到每吨95元。
受联邦碳定价系统影响的消费者将获得退税，通常每年分四次发放（1月、4月、7月和10月15日），农村居民可获得额外补贴。
碳退税适用于在阿省、萨省、曼省、安省和大西洋四省居住并提交所得税申报表的加拿大人。
11. 妊娠损失假期新规
C-59法案允许新的妊娠损失带薪假期，死产可休8周，其余妊娠损失可休3天。若连续工作满三个月，前3天假期为带薪假。该规定适用于联邦监管雇员及其配偶，或计划成为孩子法律父母的雇员。
该法案尚未宣布具体生效日期，但必须在今年年底前生效。
12. 新的加拿大残障福利金(CDB)
CDB旨在为18至64岁的残障人士提供经济支持，预计将从2025年7月开始发放，每年的最高补助金额为2,400加元，即每月200加元。具体金额取决于申请人及其配偶或同居伴侣的收入。
Service Canada预计将在春季公布申请流程。
13. 反替代工法 (Anti-scab Law)
“反替代工法”禁止联邦雇主在罢工或停工期间雇佣替代工人来替代工会员工的工作，违规者将面临每天最高10万加元的罚款。2025年6月20日生效。
雇主只能在特殊情况下使用替代工人，如防止威胁公众的生命、健康或安全，以及防止对其财产造成严重损害或破坏。但即使在这些情况下，雇主也必须优先向工会成员提供工作机会。
14. 虚假营销行为新规
“反漂绿”C-59号法案的修改扩大了企业在虚假环保宣传方面可能面临的法律责任，从2025年6月20日起将引入民事诉讼权利。
15. 禁枪令宽限期将结束
针对数百种枪械的禁令宽限期将在2025年10月30日结束。枪械持有者需在截止日期前将枪支上缴至当地警局或委托枪械技师进行停用处理。原住民可暂时保留用于生计狩猎，特定企业可参与回购计划。
与此同时，对于大多伦多居民来说，2025年还有更多费用将上涨：
这些新变化影响您的储蓄、退休计划及日常财务安排，建议尽早规划应对变化。
8笔福利、退税到账日期一览
为了帮助加拿大人缓解生活成本上涨的压力，联邦和安省政府从今天（1月3日）开始将陆续发放8笔福利金。
付款日期已经确定。对于已设置直接存款的用户，付款将在当日到账。对于通过邮寄方式领取福利的人，支票会提前寄出，预计会在列出的日期之前送达。
Advertisements
相关新闻