8月14日，美国妹纸Tyreshia Morgan穿戴整齐，准备去参加一场普通的工作面试，但她没有想到，这次面试会以一种截然不同的方式结束。当天，Morgan选择了一套她认为既时尚又得体的面试服装—一件白色T恤、一件白色毛衣，以及一条黑色西装短裤。

她觉得自己看起来既整洁又专业，不过招聘人员似乎并不这么认为...

当她到达面试地点时，hr直接告诉她，短裤并不符合公司面试的着装要求，建议她要么回家换装稍后再来，要么改天重新安排面试。



这让Morgan大为震惊，我这衣服到底哪里不合适了？这哪哪都很合理啊！

她怒从中来，随即在TikTok上发布了一段视频，展示了自己的穿着，并表达了对招聘人员的不满，希望能够得到更多人的理解和支持。

“我简直不敢相信招聘人员让我换面试服装再回来。我觉得自己看起来非常整洁且专业！”





Morgan的TikTok视频迅速走红，短时间内获得了超过550万次观看。

一些网友对她表示支持，认为她的穿着在炎热的德州天气下完全合理，并且质疑职场中那些过时的着装规定。

你应该看看我见过别人面试时穿的东西，在炎热的天气里，这套服装没什么不妥。

美国人到底哪里不对？在美国这么穿难道不正常吗？在欧洲（或许除了英国）这样的装束在炎热的天气里是非常正常的办公室穿着。

然而，更多的网友则对Morgan的选择提出了批评，认为短裤无论如何都不适合用于工作面试。

穿短裤去面试真是太疯狂了。

我这辈子从来没见过有人穿短裤去面试 😳
也许是我老了，但什么时候可以穿短裤去面试了？？


我2010年去夜店都穿的比这个正式...

一些人表示，招聘人员的建议其实是一次宝贵的学习机会，Morgan应该借此学习到面试时穿着得体的重要性。

我就是HR…他们允许你换衣服并重新安排面试，这已经说明了很多问题。在我们这里，这种情况会直接被拒绝。


他们愿意重新安排面试已经是非常慷慨了。


这场风波不仅引发了普通网友的讨论，还吸引了人力资源专家的关注。

资深HR Chelsea Stokes在接受媒体采访时表示，在面试时，保持职业形象和第一印象至关重要。

Stokes指出：“我总是告诉职场新人，在面试服装上要谨慎行事。穿得更专业以获得工作比留下不良印象要好。招聘团队不认识你；这是他们对你的第一印象。”

她还强调，一旦被录用，员工可以根据公司文化调整自己的着装风格，但在面试过程中，展示自己最好的一面至关重要。

“在面试中感到舒适且不紧张很重要，但你尚未‘获得感到舒适的权利’。一旦得到工作并展示了你的能力，你可能就可以穿得更舒适了。在面试过程中，你必须尽力展示自己最好的一面，”Stokes说。