据美国全国广播公司网站2月8日报道，居住在洛杉矶的法律事务助理斯蒂芬·马赫是一名既有中国血统又有越南血统的美国人。他说，今年农历新年期间，他不是在律师事务所里整理文件，而是忙着发红包。

报道称，马赫只是越来越多在农历新年这天请假的年轻专业人士中的一员。今年的农历新年是2月10日，不是公司的节假日。据员工和多元化专家称，年轻人这一天可以不上班要归功于人们对这个节日的更多了解、职场中对文化多元化的接受，以及员工资源小组的自愿支持等等。

农历新年包括中国和越南的“春节”、韩国的“新年”等等，它标志着新的一年的开始，庆祝农历中春季的到来。全世界大约有20亿人庆祝这一节日。在庆祝农历新年的国家，工作单位和学校通常至少会放几天假，人们可以与亲朋好友一起过年。

少数族裔企业法律顾问协会首席执行官琼·李表示，公司对员工提出的要求很重视，给了“浮动假日”，作为允许员工带薪休假的一种灵活方式。李说：“我们的大多数会员公司和企业甚至认可‘排灯节’‘农历新年’这样的特殊节日，就像人们从文化上认可‘犹太新年’一样。”

马赫说，他很幸运能在一家老板是越南裔华人的律师事务所工作，因为这位雇主了解农历新年的文化重要性。

尽管今年的农历新年是周六，但他的雇主允许庆祝过年的员工把周五或周一作为“浮动假日”。他说，以前的雇主们不允许他在农历新年休假。现在他可以利用这段时间做一顿丰盛的家宴，整个周末在加利福尼亚南部奥兰治县的一个会展中心品尝经典的越南新年菜肴。

美籍越南人瑞安·段元说，越南“春节”是他家一年中最重要的时刻。在哈佛大学法学院一家移民和难民法律诊所工作的段元说，他将工作任务安排在节日前后，以保证能够回家参加庆祝活动。

他说：“幸运的是，我还没有因此请过假，但我总是在计划和准备，以防万一。”他接着说，在过去几年中，家里其他人有时不得不用他们的假期或带薪休假来参加庆祝活动。（编译/沈建）