报道要点
前注册护士Amy Hamm就卑诗护士及助产士学院的纪律处分提出上诉，11月10日在温哥华开始聆讯。学院此前认定她四次以护士身份在网上发表针对跨性别人士的歧视及贬损言论，构成不专业行为；她遭停职、被Vancouver Coastal Health解雇，并被要求支付近9.4万元费用。
背景与影响
其律师承认专业人员可因下班后言论受纪律处分，也承认跨性别群体处于弱势，但主张监管者对言论及歧视的认定不一致、逾越权限。法官数次指出部分论点与上诉书内容脱节。以上分别是既有纪律裁决、律师主张及庭审过程，并非上诉已判胜败。
仍待确认
Hamm另向人权审裁处就雇主及学院提出投诉。报道时上诉仍计划于周三、周四继续；卑诗人权法自2016年已加入性别认同及表达保护。本文不将当事人诉求当作法律结论，也不转述贬损群体的原句。
来源：CBC News 原报道。大鱼新闻整理原创中文摘要；保留原网页刊发日期。
Former B.C. nurse Amy Hamm is appealing a disciplinary ruling from the province's nursing regulator that found that comments she made while off duty discriminated against transgender people. (Amy Hamm/X)
