前三季度留学归国人才26至30岁最多 选择哪些城市?(图)

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海外留学归国人才的国际化视野和创新能力及科技技能,对于推动我国经济产业转型尤为重要。根据教育部留学服务中心发布的《2022中国留学回国就业蓝皮书》,自1978年以来,累计有625.68万人出国留学,近500万人在完成学业后选择回国发展。

猎聘大数据研究院、埔思学院日前发布的《2023中国留学人才发展趋势报告》(下称“报告”》),通过分析现居中国并具有海外教育背景的人才群体的就业情况、求职行为、择业及发展诉求、对现状的满意度等信息,呈现了国内留学人才的就业现状及发展情况。

猎聘大数据显示,在2023前三季度的海外留学归国人才年龄分布方面,21~35岁占比为78.10%,其中26~30岁占比第一,为46.43%。整体而言,海外留学归国人才的年龄结构呈现年轻化特征。

报告分析,这与近年来留学逐渐平民化、低龄化的趋势紧密相关。随着大众生活水平的提高,人们对于教育的投入越来越多,更多人才希望通过出国留学获得更好的教育和更精彩的人生经历,而越来越多的家庭将这一计划更早地纳入后代的教育计划。

在海外留学归国人才学历构成方面,硕士占比最高,为76.04%;本科次之,为18.67%。博士相对较少,占比为4.59%。目前来看,硕士仍是大多国内人才的留学主流学历目标。

从行业分布看,2023前三季度,海外留学归国人才分布最多的三大行业是金融、IT/互联网/游戏、科研技术/商务服务,占比分别为17.67%、16.95%、14.62%。

从2023前三季度从海外留学归国人才城市分布来看,一线城市和部分新一线热点城市较为集中。一线城市上海、北京、深圳、广州总计有49.98%的海外留学归国人才;在新一线城市中,杭州海外留学归国人才分布位居首位,占比为4.21%。

根据猎聘的调研,关于未来打算回国发展的留学人才最倾向于去哪种类型的城市发展,45.69%的受访者青睐北上广深一线城市;40.52%的人选择以杭州、成都为代表的新一线城市。而选择二三线城市和其他的受访者仅占12.07%、1.72%。

在一线城市之外,杭州、苏州、成都和南京等新一线城市的吸引力也越来越强。关于打算回国就业的留学人才对哪些新一线城市会重点关注,杭州得票率位居第一,为58.62%。

广东省体改研究会执行会长彭澎对第一财经分析,新一线城市近十年来经济发展非常快,成为区域经济发展新的发动机。经济发展非常快,意味着机遇多,新增的就业岗位多。此外,一线城市的房价高,生活压力较大,相比之下,新一线城市生活成本较低,也使得不少人选择新一线城市。

 

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